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Selections-Profil ACP-Level IV - "Career"

ist speziell entwickelt worden für Personalauswahl, Personalentwicklung, Karriereplanung.
Ausgewiesen werden die beruflich relevanten Persönlichkeits- und Kompetenzmerkmale.
Das Profil enthält als dritte Kurve das vorhandene Entwicklungs-Potential, eine Sonder-Auswertung zur Führungs-Kompetenz und zur Emotionalen Intelligenz, sowie eine spezielle Überprüfung, ob bei der Antworteingabe manipuliert wurde, was bei Bewerbungen immer wieder vorkommt.


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